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外來務工人員提前返滬求職"第一辦公文具站"定位上海圖個啥？
據《勞動報》報道，春節長假結束，滬上勞動力市場也逐漸熱鬧起來，許多外來務工人員紛紛提前返回上海，想盡快在新年裡找到一份稱心的工作。勞動報記者採訪獲悉，在不少外來求職者眼中，上海作為國際型大都市，就業機會電動床多、同工種的崗位工資高於老傢、在勞權方面也更有保障，因此，他們選擇將擇業的“第一站”定位在上海，不少還會提前返滬尋找機會。
工資高是第一選擇項
“3800—5500元、八小時雙休月薪5000以上、底薪2300包吃住……”在上海最大的勞動力市場———金橋勞動力市場，安徽來滬務工者餘娟正拿著手機，將那些自己感興趣的崗位，一一拍下，之後倚靠在牆邊，仔細地篩選著。
“首先肯定是看工資啦！這是最重要的。”餘娟告訴記者，她原先供職於金橋地區的一傢電子裝配廠，每月到手的工資基本在4500元左右，而同樣一個流水線的崗位，在她老傢的工廠，工資可能連2500元都拿不到。去年年底，餘娟供職的工廠因故要搬去無錫，不願跟隨的她和幾位姐妹，便離瞭職。
往年，春節後的招聘高峰一般始於元宵節，而今年，餘娟和姐妹們初六便相約返回瞭上海。“這樣從容一點，自己、職介所或者企業直招的負責人，都能坐下來好好談，高峰的時候，大傢都急，沒時間給你商量，你同意就幹，不同意就隻能找別傢瞭。”餘娟交流起自己的應聘心得，而對於新年的職位展望，她還是希望找電子廠、手機廠的工作，畢竟是熟練工，隻是工資希望高一點，再高一點。
勞動關系更有保障
除瞭看重相對較高的工資外，不少受訪外來務工者表示，就業機會之多，勞動關系的保障程度之高，也是他們將上海作為擇業首選的重要因素之一。
“上海行業多，尤其是新經濟的發展，給瞭我更多的就業選擇。”河南商丘的90後鄭兵，來滬打拼瞭三年，談起這一點，他直言，作為一名司機，擱老傢，隻能去出租企業當司機。在上海，代駕、專車、的哥、運輸、快遞等，都是可選擇的行當。“有時候在一個行當幹膩瞭，就再換一個。”他說。
“在上海工作，除瞭收入高一些，更多是有安全感，勞權有保障。”雲南大理的架子工楊國發的第一份工作便是在上海，去年輾轉到上海臨近城市去打工，相比上海系統完善的勞動保障體系，外地的工作強度和環境，讓他直呼受不瞭。“一個月幹滿28天，才有激勵獎金﹔每天至少10個小時，這在上海肯定有人管的！”他說。
期待包吃住仍有落差
“金橋這邊主要還是以勞動密集型企業為主，大多數的外來務工者，每年回傢次數不多，所以他們基本是會過完元宵再回來。初六初七就來應聘的，有些是春節沒有回去的留守者，有些則是求職意願較強的人。招聘高峰預計將在年十五左右到來。”浦東金橋來滬就業人員保障服大陸商標申請務管理中心主任孫小偉介紹。
在孫小偉看來，上海作為國際性的大都市，無論在軟件、硬件還是在工資、工種、福利待遇及勞權維護台中註冊商標方面，較其它城市，特別是二三線、四五線城市都有明顯台灣油煙處理專家｜油煙處理｜油煙處理機｜油煙處理設備｜除油煙機｜除油煙機推薦的優勢，這對外來務工者來說，是最大的吸引力所在。
“近一點安徽、江蘇，遠一點的貴州、河南、雲南，到外地打工，八成以上都是先來上海。”上海常曹職業介紹所經理曹春英，從事職介工作近十年，迎來送往瞭一批批求職大軍。不過，她也告訴記者，隨著經濟的整體發展，上海盡管仍是首選，但也不再是求職者心中的“唯一”。“這些來得早的求職者，如果覺得不滿意，有些等到十五，就會繼續往南走，去廣東、去東莞碰碰運氣。”
此外，孫小偉坦言，近年來，由於大量工廠逐漸向昆山、蘇州、無錫方面遷移，也分走瞭不少勞動力，企業大規模集體招工的次數也在減少。值得註意的是，求職者與用工者在待遇，尤其是在“包吃住”的問題上，依然存在較大的落差。由於上海房租較高，求職者希望企業解決居住問題，因此，存在不少崗位，明明常年有空缺，但求職者卻始終處在觀望的狀態。“整體來說，這就是目前我們勞動力市場的一個‘瓶頸’所在。”孫小偉說。
（來源：東方網）
據《勞動報》報道，春節長假結束，滬上勞動力市場也逐漸熱鬧起來，許多外來務工人員紛紛提前返回上海，想盡快在新年裡找到一份稱心的工作。勞動報記者採訪獲悉，在不少外來求職者眼中，上海作為國際型大都市，就業機會電動床多、同工種的崗位工資高於老傢、在勞權方面也更有保障，因此，他們選擇將擇業的“第一站”定位在上海，不少還會提前返滬尋找機會。
工資高是第一選擇項
“3800—5500元、八小時雙休月薪5000以上、底薪2300包吃住……”在上海最大的勞動力市場———金橋勞動力市場，安徽來滬務工者餘娟正拿著手機，將那些自己感興趣的崗位，一一拍下，之後倚靠在牆邊，仔細地篩選著。
“首先肯定是看工資啦！這是最重要的。”餘娟告訴記者，她原先供職於金橋地區的一傢電子裝配廠，每月到手的工資基本在4500元左右，而同樣一個流水線的崗位，在她老傢的工廠，工資可能連2500元都拿不到。去年年底，餘娟供職的工廠因故要搬去無錫，不願跟隨的她和幾位姐妹，便離瞭職。
往年，春節後的招聘高峰一般始於元宵節，而今年，餘娟和姐妹們初六便相約返回瞭上海。“這樣從容一點，自己、職介所或者企業直招的負責人，都能坐下來好好談，高峰的時候，大傢都急，沒時間給你商量，你同意就幹，不同意就隻能找別傢瞭。”餘娟交流起自己的應聘心得，而對於新年的職位展望，她還是希望找電子廠、手機廠的工作，畢竟是熟練工，隻是工資希望高一點，再高一點。
勞動關系更有保障
除瞭看重相對較高的工資外，不少受訪外來務工者表示，就業機會之多，勞動關系的保障程度之高，也是他們將上海作為擇業首選的重要因素之一。
“上海行業多，尤其是新經濟的發展，給瞭我更多的就業選擇。”河南商丘的90後鄭兵，來滬打拼瞭三年，談起這一點，他直言，作為一名司機，擱老傢，隻能去出租企業當司機。在上海，代駕、專車、的哥、運輸、快遞等，都是可選擇的行當。“有時候在一個行當幹膩瞭，就再換一個。”他說。
“在上海工作，除瞭收入高一些，更多是有安全感，勞權有保障。”雲南大理的架子工楊國發的第一份工作便是在上海，去年輾轉到上海臨近城市去打工，相比上海系統完善的勞動保障體系，外地的工作強度和環境，讓他直呼受不瞭。“一個月幹滿28天，才有激勵獎金﹔每天至少10個小時，這在上海肯定有人管的！”他說。
期待包吃住仍有落差
“金橋這邊主要還是以勞動密集型企業為主，大多數的外來務工者，每年回傢次數不多，所以他們基本是會過完元宵再回來。初六初七就來應聘的，有些是春節沒有回去的留守者，有些則是求職意願較強的人。招聘高峰預計將在年十五左右到來。”浦東金橋來滬就業人員保障服大陸商標申請務管理中心主任孫小偉介紹。
在孫小偉看來，上海作為國際性的大都市，無論在軟件、硬件還是在工資、工種、福利待遇及勞權維護台中註冊商標方面，較其它城市，特別是二三線、四五線城市都有明顯台灣油煙處理專家｜油煙處理｜油煙處理機｜油煙處理設備｜除油煙機｜除油煙機推薦的優勢，這對外來務工者來說，是最大的吸引力所在。
“近一點安徽、江蘇，遠一點的貴州、河南、雲南，到外地打工，八成以上都是先來上海。”上海常曹職業介紹所經理曹春英，從事職介工作近十年，迎來送往瞭一批批求職大軍。不過，她也告訴記者，隨著經濟的整體發展，上海盡管仍是首選，但也不再是求職者心中的“唯一”。“這些來得早的求職者，如果覺得不滿意，有些等到十五，就會繼續往南走，去廣東、去東莞碰碰運氣。”
此外，孫小偉坦言，近年來，由於大量工廠逐漸向昆山、蘇州、無錫方面遷移，也分走瞭不少勞動力，企業大規模集體招工的次數也在減少。值得註意的是，求職者與用工者在待遇，尤其是在“包吃住”的問題上，依然存在較大的落差。由於上海房租較高，求職者希望企業解決居住問題，因此，存在不少崗位，明明常年有空缺，但求職者卻始終處在觀望的狀態。“整體來說，這就是目前我們勞動力市場的一個‘瓶頸’所在。”孫小偉說。
（來源：東方網）
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